условия:
-график работы 5/2,9-18;
-дружный коллектив;
-обучение на начальном этапе;
-карьерный рост;
-трудоустройство по договору согласно ТК РФ.
требование:
-исполнительность,
-ответственность,
-отчетность,
-ответственный подход к работе.
обязанности:
-работа с личным составом,
-ведение переговоров,
-решение организационных вопросов,
-подготовка специалистов.