Обязанности
-помощь в заключение договоров
-ведение документации (заявления, договора, отчётность)
-подбор и обучение административного и младшего обслуживающего персонала
-организация и обеспечение эффективной работы
Требования
-личная эффективность
-не конфликтность
-дисциплинированность
-умение работать в многозадачной среде
Условия
-работа в крупной развивающейся компании
-возможность профессионального и личностного роста
-официальное трудоустройство