Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Управление персоналом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Вид организации: Работодатель
-анализ резюме
-массовый подбор персонала
-привлечение персонала с помощью социальных сетей
-организация обучения и аттестации персонала
-составление и проведение анкетирований
-составление договоров
-ведение отчетности